无论是生活还是工作中，我们会常听到“以身作则”这四个字，成语字典里的意思是用自身作榜样。那以身作则的影响力有多大呢？我们是无法估计的。我们看到很多事实，比如领导亲自处理一件棘手的事情，亲自动手搞公共卫生，亲自带头为员工做好事等等，时刻为大众着想，说到做到，这个影响力超乎我们所料。这个以身作则，比领导看到不顺心的事情发脾气甚至骂人好的多，而且令人敬佩！我们往往有这个经历，领导看到周围的卫生很脏乱差，口头会吩咐处理干净，但是有的负责人可能当时忙着，没有及时安排人员处理，等到领导下一次看见了，不但没有骂人，还亲自动手清理，这个不但起到带头的作用，而且更有说服力和影响力，给负责人一个榜样，负责人虽感到内疚，但也有一个台阶下，感激不尽！那么领导在员工和负责人心中的形象就大大提高了，以后就以身作则，搞好本职工作！
工作中，难免有的同事会偷懒，该负责的事情没有做好或者忽略了，等到别人指出才觉得心理不舒服，自己才去完成。如果是大众工程，就不是一个人能做好的，需要发挥领导的作用，这个看你有没有影响力，先不考虑你的官职多大。其实我认为，影响力不在于官职的大小，取决于个人的为人和诚信程度，是否平时以身作则，是否常为别人着想做好事，如果这一切都是可佳的，那么你带头做事，以身作则，别人不可能不听你领导和指挥，因为这是大众问题。
昨天的劳动，给我很深的感触。老总亲自动手大搞宿舍周围的卫生，不怕脏乱差，后来我们看见了，觉得不帮忙的话，心理总不是滋味，就算会弄得满身淤泥，不也乐呼！劳动进行了三个小时左右，乌烟瘴气的，所有同事的脸都像是从烟囱里爬出来的一样，对抽烟的同事算是免费抽烟了，而对我们不抽烟的，真的流足了眼泪，搞得我的白棉衣变成黑棉衣了，大家都笑我呢！我暗自统计了一下，从开始的五六人到后来的二十来人，个个都很卖劲，特别是老总领导的影响力和作用，使劳动进行得总算顺利。迫于当时风向总是不定，加上杂草繁多且不干燥，所以有的还没能及时处理。结束后，我发了通知：一定要打扫干净宿舍楼道卫生，不得随意乱丢垃圾，违者罚款。当然，作为厂里的管理阶层，更应该以身作则，倡导良好环境，做好模范作用，提高你的威信，要实际行动去证明才有效果！
写此日记，所举的例子实际，送给身为领导阶层的各位朋友作借鉴！人的一生，能做多少好事，就尽量做多少，多积点阴德还是好的，活着开心自在！不过做好事看情况，不要被人骗了，因为现在社会复杂！
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