重庆工商大学，大学生希望能找到一份适合自己的工作 本报记者 李文彬 摄
本报讯（记者 高敏） “老师，我想应聘内勤！”“不好意思，我们觉得你不适合在这里工作。”昨天，重庆工商大学举办双选会，市内多所高校共超过4000名应届大学毕业生前来“赶场”。某校金融专业的本科生小张想做一家广告公司的内勤，却被该公司招聘人员拒绝。
本科生想做内勤遭拒
“你知道内勤是做哪些工作吗？”当该公司招聘人员看了小张的简历后，告诉她，内勤的工作很杂，是事务性的。还没等小张表达自己的想法。“你是学金融专业的，还是本科，不好意思，我们觉得你不适合在这里工作。”招聘人员微笑着把小张的简历退还回去。
“找了几个月工作，我发现自己学的这个专业也不是那么好找工作。”小张告诉记者，之前就和父母商量好了：先就业、再择业，从最基础的工作做起。于是，在昨天的双选会上，小张第一个投简历的就是一家广告公司的内勤职位。“本来我想，本科生做内勤，完全绰绰有余，但他们并不买账，还是有点郁闷。”小张转过身，无奈地对身旁的同学说。
“我们不想人才高消费”
“我们不想人才高消费，金融专业和内勤工作相差比较大，从这个学生的简历看来，在本专业的职位上发展更好一些。”该公司负责招聘的聂女士告诉记者，内勤的职位，更需要的是踏踏实实工作的人。即使以后公司录用的人不机灵、没有本科学历，但是，公司愿意花时间培养，而不愿意找一个不合适、而且很有可能走的人。
七八成学生签订工作意向
记者发现，一些大型的企业仍然是同学们投递简历的重点，而像电话销售员、小公司则相对冷清得多。工商大学招办相关人士介绍，昨天是工商大学给2008届毕业生的最后一场大型的双选会，有140多家企业前来招聘，大约提供了2000多个职位。大约有70%~80%已签订了工作意向协议。
“我们鼓励同学们到基层去就业，从一些小单位、底层一些的工作干起。”该负责人说，但是，更重要的是，要对自己有一个正确的认识，这样才能提高简历的“命中率”。
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