广东校园文学网

　　优秀大学生到重庆当‘村官’，两年后，经考核合格，可直接转为国家公务员或正式聘用为事业单位人员。”昨日上午，市委常委、组织部部长陈存根在湖北武汉向媒体、高校、科研院所等单位通报了重庆招录优秀大学生到基层工作的这一创新政策，同时也向当地优秀高层次人才发出到重庆创业的邀请。
当日举行的重庆市实施千名优秀人才引进计划和招录优秀大学毕业生到基层工作情况介绍会，还发布了重庆市引进高层次人才和招录优秀大学生的岗位需求、政策待遇、引才方式和招录安排等信息。湖北省委常委、组织部部长潘立刚,湖北省、重庆市和武汉市组织、宣传、人事、科技、教育部门以及在鄂部分高校、科研院所的负责同志，中央在鄂新闻单位和鄂渝两地新闻媒体参加了会议。

　　据介绍，从2008年起，我市将用5年时间，整合“选调生”、“选派高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“教师特设岗位”、“志愿者服务西部（重庆）”等项目资源，面向全国普通高校，公开招录32511名优秀大学生到全市农村乡镇党政机关、行政村、学校、医疗卫生机构和农技服务机构工作，今年计划招录4736人。与以往不同的是，这批大学生“村官”的工资待遇执行所在服务区县统一的工资津补贴标准，同时办理人身意外伤害保险和住院医疗保险，实行就业“兜底”政策，服务期满两年且考核合格，到乡镇机关和行政村的正式录用为公务员，到乡镇事业单位的正式聘用为事业单位人员。同时，以后市、区县机关事业单位补充人员，主要从在基层服务期满两年且正式录聘用大学生中择优选用。

　　在引进高层次人才方面，我市从２００７年起，计划用5年时间，引进1000名左右的高层次、高学历、高技能人才，主要包括高层次专业技术人才、优秀党政人才和企业经营管理人才。到目前，我市已柔性引进“两院”院士12人，引进博士335人、中央和国家机关优秀年轻干部84人。

　　情况介绍会上，陈存根希望充分发挥鄂渝两地人才资源比较优势，加快形成推进人才交流合作的有效载体和对接平台，在促进人才政策相容、人才资源共享、人才流动通畅、人才配置合理等方面迈出实质性步伐，实现优势互补、联合开发、两利双赢、共同发展。

　　他说，随着国家区域协调发展战略的加快实施，湖北作为中部崛起的重要战略支点，重庆作为西部大开发的重要增长极，两地在国家整体发展战略框架中具有突出地位。同时，武汉城市圈是全国资源节约型和环境友好型社会建设综合配套改革试验区，重庆是全国统筹城乡综合配套改革试验区，两市在推动体制改革、实现科学发展、促进社会和谐等方面，发挥着重要的探索、示范和带动作用。“因此，鄂渝两地加强人才资源交流合作，有着很强的互补性、互利性和互助性。”

　　潘立刚介绍了湖北省经济社会发展的基本情况，以及人才工作和人才队伍建设的情况，表示对重庆引才活动给予大力支持。

　　据悉，武汉情况介绍会后，重庆将于近期赴北京、上海和西安等地召开人才交流合作座谈会、情况介绍会、现场洽谈会。7月份，还将组团赴美国、加拿大开展高层次人才招聘活动。