该项目研究立意新颖，抓住了广东经济社会发展的关键，具有很高的现实意义。课题研究方法科学，研究思路清晰，逻辑严密，资料翔实，数据来源可靠，论证充分，对策建议可行。特别是对未来人力资源的供求趋势预测，运用了多种现代预测方法和软件，建立预测模型组合预测，达到国内先进水平。
研究报告针对国外经验借鉴、广东技能人才的需求预测、广东服务业就业效应等方面所做的专题研究，为课题报告提供了很好的补充和支撑，使本课题研究更加全面、深入和扎实。
课题报告紧密结合广东产业和经济社会发展的新趋势、新特点，围绕产业结构变化派生的人力资源需求状况，对未来的人力资源供求形势作出了科学的预测和判断，结论可靠，具有很高的实践指导价值。报告中提出的广东未来人力资源开发的基本思路和对策具有较强的前瞻性和可操作性，不少研究结论具有独创性，建议有关部门在制定相关政策时予以充分考虑和采纳。
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