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由广东金融学院招生与就业工作处主办、劳动经济与人力资源管理系承办的广东金融学院毕业生就业前景与职业发展论坛于5月8日下午在教学实验中心大楼国际学术报告厅举行。多位广州地区金融机构人力资源部门主管作为特邀嘉宾出席了本次论坛。院党委副书记廖振亮、学生处负责人及各系党总支书记、辅导员、学生代表参加了论坛。

中国银行广东省分行人力资源部郭斯拥副总经理、上海浦东发展银行广州分行工会主席兼人力资源部廖民远总经理、招商银行广州分行人力资源部何清宇总经理、广东发展银行广州分行人力资源部乔玉良总经理、广州市农村信用合作社联合社人力资源部林日鹏总经理、中国民生银行广州分行人力资源部纪宁副总经理等

广东金融学院党委副书记廖振亮致开幕辞。他介绍了近几年我院毕业生就业的情况，希望论坛成为企业和学校之间职业发展和就业指导沟通和交流的平台。

与会的嘉宾们分别就毕业生就业前景与职业发展的相关内容相继发言。中国银行广东省分行人力资源部郭斯拥副总经理指出,广东金融学院毕业生 “基础知识扎实，专业技能熟练，动手能力强，工作心态好”,他建议,学校应继续保持优良传统和校风，进一步把长期良好合作固定下来; 上海浦东发展银行广州分行工会主席兼人力资源部廖民远总经理则以该行对应届毕业生的职业生涯规划体系为切入点，建议我院安排三个月的完整时间给毕业生参加实习，并针对“80后”抗压能力较差的特点适时开展挫折教育; 招商银行广州分行人力资源部何清宇总经理认为应该通过加大对毕业生毕业前实践的引导，开展校企联合教育培训基地来实现“80后”与企业共成长,采用实习生制度缓解毕业生和企业之间的矛盾; 广东发展银行广州分行人力资源部乔玉良总经理针对毕业生的写作能力，建议学院加强学生写作能力的培养,并希望学院与用人单位建立“走出去、请进来”的关系; 广州市农村信用合作社联合社人力资源部林日鹏总经理希望学生提高学习能力，提高自己的业务技能; 中国民生银行广州分行人力资源部纪宁副总经理建议学生们加强自我管理，在压力下调整好心态，以饱满的热情投入到工作和学习中去。

本次论坛加强了广东金融学院与各金融单位的联系与沟通，有利于进一步提高人才培养的质量，携手共创校、企、毕业生的三赢局面。