特刊·访谈·专题

• 齐聚三下乡，探寻潮风采

   “潮濠荟”队伍全员讯（通讯员苏俊琪）广东海洋大学寸金学院“潮濠荟”暑期“三下乡”社会实践服务队于2020年8月14日全员集结，线上“三下乡”之旅正式开启。  晚上9点30分，队长组织召开见面会向队员介绍此次实践活动主题及主要内容。会议伊始，队员们自我介绍。此环节增进了队员间的认知，提高了默契度。会议详细介绍了本次活动分为调研组和宣传组，共调研四个课题，制定了详细的计划安排，通过线上模式，分工合作，完成本次活动。由于疫情的原因，本次会议采取线上调研模式，具有挑战和特色，提出希望组员们用网络方便快捷的优势在进行采访与撰写稿件的过程做到信息及时互通。本次会议不仅调动了大家的积极性，还让大家对本次活动有一个全局的认知，是未来5天活动的指南针。此次活动主要围绕品潮汕美食，忆潮汕文化。对潮汕的美食与人文历史进行介绍与科普。目的是对潮汕当地的历史人文与美食进行科普，希望通过此次活动加深大众对潮汕特色小吃及传统建筑文化的了解，带动潮汕美食和旅游的发展。 广东海洋大学寸金学院“潮濠荟”暑期三下乡社会实践服务队责任编辑：苏俊琪 

  2020-08-16 16:55:02 作者:苏俊琪

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• “红蚂蚁”三下乡|传承红色基因，探访基层党员

  红色基因是流淌于党员血脉的崇高品质，传承红色基因，就要坚持不忘初心，准确把握红色基因的深刻内涵。为了深入了解红色文化在乡村振兴发展中的重要作用，8月14日，广东海洋大学寸金学院红蚂蚁暑期“三下乡”社会实践服务队前往阳春市陂面镇南河村进行走访。当天下午，队员们对当地村委会的相关党员干部进行采访。访谈内容紧紧围绕基层党员工作问题而展开。作为一名基层党员，其首要职责是什么？目前基层党员干部的思想作风如何？怎样去不断提高自己的政治修养？针对一系列的问题，村委会主任吴伟表示，身为一名党员的首要任务是为人民服务，为百姓服务，只有把群众的问题解决了，才能更好地推动乡村发展。在思想上，经历了革命年代的老党员，其思想作风是纯朴的、明确的，要坚持执政为民，始终把最广大人民的利益放在首位，必须要关心民众，体恤民情，只有依靠群众的智慧，才能更好地实施乡村振兴战略，打造美丽新农村。带着相关的党建问题，队员们采访到党员干部潘维。潘维提到，村委的党组织会定期开展党建活动，在党员的教育中，注重理论与实践相结合，深刻学习中央政治局会议上的重要讲话内容。对于乡村的文明建设，潘维表示，要做好乡村产业规划，坚持绿色发展，加强培养后备人才，完善扶持产业政策，传承地方特色文化。作为一名党员，要发挥先锋模范作用，成为促进乡村经济发展的骨干力量。访谈后，相关党员干部为队员们悉心讲解当地的文化历史，感受红色精神，体验红色文化。通过此次活动，深刻了解到红色文化是促进乡村振兴的重要动力，更加深刻地认识到基层组织对乡村发展的重要性，进一步激起人们改造乡村的奋斗意识，让红色文化助力乡村发展，共同建设美丽乡村。

  2020-08-16 13:23:33 作者:曾智濠

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• 滁州学院学子三下乡：访问草莓基地，助力乡村振兴

  滁州学院学子三下乡：访问草莓基地，助力乡村振兴中国青年网合肥8月13日电（通讯员程千瑞）8月8日，滁州学院“赴长丰县草莓基地助力乡村振兴暑期社会实践小分队”去到长丰县草莓基地访问，通过当地最成功的“合肥市艳九天农业科技有限公司”的员工介绍，我们队员充分了解到“草莓”的品种分类、各自的生长周期、生长各阶段的注意事项以及它们的销售出口。在与当地工作的村民沟通时得知，政府对当地的草莓种植给予了政策支持，对此村民们也是十分感激。十一年坚守，创就辉煌“嘟嘟嘟，您好，沈总。我们是滁州学院的学生，来此做暑期社会实践的，昨天已经提前联系过了......”。在保安的陪同下，我们来到了沈总的办公室楼下。“你们好，都是滁州学院的学生是吧?先跟着我来会议室吧.......”沈总主动上前打招呼，我们回答得有些羞涩。一同到达会议室后，映入眼帘的各种奖项让我们肃然起敬，沈总给我们讲解了公司的历程与一些难忘经历以及未来规划，让我们对其有了全新的认识。之后，沈总安排了草莓培养的技术人员安老师带领我们参观草莓育苗棚。进入棚中，一列列整齐的秧苗映入眼中，安老师就近向我们讲解起来:这就是我们市面上最常见的草莓品种“红颜”，大部分你们去超市买的时候都是它......“章姬”、“红玉”、“天香”还有“白雪公主”。安老师慢条不紊的向我门讲述各品种的特点。正准备走出棚时，天工不巧，下起了暴雨，我们只好都逗留一会。正好看见阿姨们在做育苗培养基，我们就主动提出尝试，同时安老师在一旁讲解培养基所用的营养土的来处、成分与用处。我们结束访问时，正巧雨过天晴，此行我们知道了很多关于草莓的专业知识与这个行业的状况。图为工作人员教实践队成员制作培养基。中国青年网通讯员边桂摄图为实践小队与育苗工作人员合影中国青年网通讯员蒋荣荣摄政策支持，村民信任8月9日，我们去到我们队员闫云娇的老家水家湖李杨村小闫组，这个村的村民很多都是以种草莓的收入为经济来源，对此政府也是提出了相关的扶持政策。刚到村头就看见一群爷爷奶奶围坐在树荫下聊天，在闫云娇同学的介绍下我们开始攀谈起来。“爷爷奶奶，你们都是种草莓的吗？”我们问到。“是的，我们村的这些老人基本都在家种草莓的......”闫大伯说到......一番了解之后，我们知道了闫大伯是“五保户”，深受政府政策优惠，对此我们对他做了个专访，闫大伯也很热情的带我们去他的草莓地去看看秧苗。专访后了解到政府每年对村里的草莓种植户补贴3000元，并对其秧苗买了保险，降低了虫灾、洪灾或旱灾后的经济损失。闫大伯与村民说起政策扶持起来都是满脸笑容，津津乐道的向我们说起了他们种植草莓的各个阶段。图为闫大伯与实践小队在草莓地里合影中国青年网通讯员闫云娇摄通过此次实践我们了解了草莓之都“长丰”，也明白了当地的草莓行业发展离不开政府的扶贫政策。在各部门的相互协调工作的配合下，不但很多当地村民脱贫致富，更使长丰草莓名誉在外！中国青年网通讯员程千瑞提供

  2020-08-15 16:16:09 作者:

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• 关于“2020毕业生就业情况”调研

  关于“2020毕业生就业情况”调研—安徽省大学生调研2020年毕业生就业情况马悦安徽省滁州市滁州学院今年是特殊的一年，疫情突袭，猝不及防，全国停工停产近半年，学校延迟开学，其中受到影响比较大的应当是2020年应届毕业生；受新冠肺炎影响，2020届高校毕业生就业问题更是面临前所有严峻挑战——“毕业即失业”成为一个热点的话题。为了解疫情对于2020年毕业大学生就业的影响，滁州学院“调研2020年应届毕业生就业情况”暑期实践小分队开始了云调研实践活动。“调研2020毕业生就业情况”小分队在实践开始之前做好了一切准备，首先小分队先在网络上发布了关于2020年毕业生就业情况的调查问卷，具体问卷收集数量共200份。问卷调查的对象包括2020届滁州学院应届毕业生，以及其他高校的应届毕业生。 除了线上的调查问卷以外，小组成员主要进行了线上的采访，由于疫情原因，调研活动不能跨区域开展，为了得到更多的数据支持，他们进行了线上采访，线上采访了解了2020年疫情中的应届毕业生的对于就业的想法。线上通过腾讯会议和QQ视频的方式联系到了本校应届毕业的学长学姐，以及其他学校的学长学姐，据小分队调研了解到2020年疫情对于应届大学生的就业有一定的影响。主要存在的问题有：疫情对于各个行业都有相当大的影响，复工复产也有严格限制，原本二三月份招聘会无限推迟。导致毕业生求职周期长，企业招聘需求缩减，求职竞争力增大等一系列问题。   在线上采访以后，他们整理了视频资料和线上调查问卷结果。他们准备了线下的调查问卷，联系了居住地附近的所认识的应届毕业生，通过线下的采访，了解了更多的关于应届毕业生就业情况的信息。 最后小组成员去了各地区的人才市场，由于疫情原因，当地的人才市场也没有了往日的热闹繁华。人才市场内也少有企业招聘，在人才市场时，也时常看到有过来应聘的大学生。在采访中他们也了解到疫情期间的就业确实比之前要难，但是在疫情当下也存在着相当大的机遇。通过此次调研问卷以及线上线下的采访，数据整理分类。从调研结果中可以看出，2020年的毕业生在疫情影响下就业方面没有了之前的优势，大部分毕业生对于今年的就业形势不太乐观，但大部分毕业生对于自己专业的就业形势相对乐观。在今年的疫情影响下，大部分毕业生都觉得2020年的疫情对于自己的就业有很大影响，因此在疫情期间大部分应届毕业生还是在实时关注着学校及用人单位发布的毕业生就业信息以及政府今年的相关毕业政策。在问卷整理以及采访过程中实践小组了解到，疫情前疫情后毕业生优先择业的因素改变最大的是薪资待遇。在当下毕业生更在乎的是薪资报酬，在求职过程中同样遇到了很多棘手的问题，比如足不出户政府、学校、用人单位以及毕业生之间相互沟通和了解不足，就业机会和获取途径锐减，缺少实习机会业务技能不熟练，岗位供求严重失衡，失业和待业增多，工资福利锐减等问题。虽然疫情对于2020年应届毕业生就业的影响很大，但据了解大部分学校依然为毕业生组织了线上的招聘会，毕业生不止可以通过线上招聘会了解到就业信息，还可以通过线上的各种招聘网站进行云应聘。在他们的调查过程中了解到有40%的毕业生选择继续学习，提升自己，有45%的同学已经找到工作，但仍有15%的毕业生没有找到工作，处于待业状态。最后小组成员对于本次调研做了总结，2020年是特殊的一年，应届毕业生更应该跟从本心，不应该为了就业而就业。趁着疫情的这段时间首先沉淀自己，认真思考自己未来的路，保持积极乐观的态度，给自己进行职业规划和职业选择，在找工作的同时也要利用这个疫情长假进行自我提升，如养成一个好习惯，学习自己原本想做但是没时间学的技术，以此来为自己的未来拓宽道路。在线上招聘时也应把握技巧，了解线上求职不止于简单投份简历而已，其中蕴含了许多技巧，比如如何设计一份让用人单位满意的简历、如何处理企业反馈等。对今年所有的就业者来说，这是一个特殊的就业季，也是机遇与挑战并存的一个就业季。在选择好未来的方向之后就努力的进步。

  2020-08-14 11:43:35 作者:

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• 【暑期“三下乡”】当代大学生生活消费情况调研

  关注大学生的消费,把握大学生消费的心理特征和行为导向,重视他们健康消费观念和意识的培养,成为当前高校“两课”教学的重要课题。为了解当代大学生消费情况，我们决定成立大学生生活消费调研实践小分队并于7月17日至27日进行线上实践调研任务。我们通过线上问卷调查的方式了解和确定大学生消费现状和趋势：大学生对待消费的态度、消费的主要方向、消费方式等。并对部分大学生进行线上采访来进一步了解他们的消费情况。通过本次调研，我们总结出绝大部分大学生的消费心理总体上处于成长健全期。他们在质量、价格、品牌、情绪等诸多影响购买的因素里面，首先考虑质量的因素，但更注重品牌与情绪的影响。因此可以说大学生充满的是感性而略掺有理性的消费观。此次大学生生活消费情况调研任务不仅让我们体会到当代大学生应树立正确的消费观念，也促进了我院良好生活作风的形成，进而促进良好学风、校风的巩固与发展，为我院树立良好的大学生消费风气打下基础。

  2020-08-13 17:55:21 作者:张德峰

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• 关于2020年滁州学院毕业生就业情况调研

  近年来，大学生就业形势严峻，给学校就业指导工作提出了新的挑战。如何让大学生充分、全面、安心、满意就业，成为社会关注的热点问题之一。对于大学生而言，以大学生的就业实际、自身因素、社会经济发展作为参照对大学生就业具有重要的意义。事实上，应届毕业生就业形势严峻，是个老生常谈的话题。据最新公开数据表明，近几年全国高校毕业生人数屡创新高，今年的应届毕业生已经攀升至874万人。千军万马一同涌入人才市场，僧多肉少，使得就业压力空前严峻。长期以来，中国靠投资消费出口三辆马车拉动经济增长，出口的比重很大，提供的岗位也多。但今年受新冠疫情的影响，全球各国需求萎缩，物流受限，中国出口严重受阻。整体经济环境的变差，企业经营上的困难，以及由于新冠疫情远古而取消的大型春季校园招聘会等等，诸多因素叠加，使得应届毕业生的就业机会锐减，陷入求职困境。对2020年毕业生就业情况调查迫在眉睫，摸清未就业的原因，有针对性地提出解决对策，并收集毕业生对学校教育教学以及就业指导的意见和建议。特此我们小组开展关于2020年滁州学院应届毕业生就业情况调研。一、线上实践活动1、利用调查问卷进行2020年7月28日，小组成员共同出谋划策，精心设计21道线上调查问卷题目。在随后三天的时间里，小组成员利用自己的资源将调查问卷分享给滁州学院的2020年毕业生们，并在7月30日进行问卷回收、总结、分析等相关工作。2、小组成员进行线上采访8月2日，小组成员李多喜同学在线上对两位大四毕业生进行线上采访，在采访中了解到在疫情爆发后，学校多次召开会议专门研究部署毕业生就业工作，科学严判2020届毕业生就业形势和工作难点，制定应对方案，先后发布《致2020届毕业生的一封信》、《滁州学院关于做好疫情防控期间毕业生就业工作的通知》，同时学校第一时间也举办“春季网络招聘会”“智联空中双选会”，为毕业生的求职之路提供了一个非常好的平台。其次，两位毕业生表示他们都已经找到了工作，同时他们班级的同学大部分也都找到了工作，只有少部分同学还在考公。由此可见，虽然劳动力市场的需求在一定程度上减少，但在国家，学校的相关政策的影响下，以及国内疫情基本得到控制后，企业的全面复工，就业形势已经逐渐走向了好转。最后，毕业生也为大一的我们提出了多实践，学会交流，努力充实自己的相关就业建议。 3、积极分析实践并讨论经过实践小分队全组成员线上以及线下的实践后，于2020年8月9日晚8点有队长发起腾讯会议，然后由每个小组成员分别分享自己在实践过程中的情况，在共同分享完各自实践结果之后，小组成员分别发表自己的观点对此次关于2020年滁州学院毕业生就业情况进行总结分析。二、线下实践活动在进行线上问卷结束后，由队长分工进行实践环节，让小组成员分别赴各自城市所在地进行线下实践采访，对周边企业以及对各自所在地的大四毕业生进行线下参访。8月3日，小组成员刘艺在淮南市对大四毕业生进行线下采访，在采访过程中，通过对毕业生的就业情况了解进行整合记录，并在采访最后希望毕业生给予我们在校生一部分为以后就业打好基础的建议。通过采访了解到在今年疫情的影响下，就业相对而言较往年来说会困难点，但是大多数还是找到了工作，并有一部分同学选择攻读研究生。在最后毕业生希望在校大学生能够多多参加一些实践活动，好好学习提高自己的专业技能。8月5日，小组成员龚传康和张宽豪分别在滁州市和合肥市深入一家企业进行了线下采访，通过对企业在2020年疫情情况下的招聘情况了解，我们了解到在疫情的影响下，较往年来说，由于市场供求以及出口问题导致企业产量下降，从而导致对应届毕业生招聘的人员数量进行相对减少。除此之外，我们还了解到企业对应届生应聘的相关要求，通过公司人员了解，企业多聘用学历相对较高以及实习经验丰富的应届毕业生。并且企业希望大学生在大学期间要加强实习能力。8月7日，小组成员王冬和王月共同在六安市深入一家企业进行线下采访，通过采访了解到主要关于毕业生就业在专业技能方面的相关情况，经公司人员了解到，由于部分大学生在校期间专业技能不够过硬，会导致他们就业难度加大，并且该公司在招聘大学毕业生时，看中毕业生在场的实习能力和专业技能操作等方面能力。通过此次社会实践调查，我们通过毕业生了解到了今年毕业生目前的就业情况，也了解到了在疫情下各个公司的招聘需求，以及公司企业对大学应届毕业生的能力要求。在大学生日益增多的时代，毕业生的就业越来越难，当然如果在大学期间加强自己的专业技能，丰富自己的实习经验，那么在毕业求职过程中一定会收人青睐。

  2020-08-12 08:48:44 作者:张宽豪

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